银行职员存错钱怎么办

法律分析：
（1）银行职员存错钱构成不当得利，此时银行有权利要求客户返还多存的款项，客户则有返还的法定义务。
（2）银行要维护自身权益，需先收集相关证据，像交易记录、监控视频等，这些证据是证明存错钱事实的关键。
（3）银行可先尝试与客户协商解决，若协商无果，可向法院提起民事诉讼。经法院认定构成不当得利后，会判决客户返还。
（4）若客户不执行判决，银行可申请强制执行。另外，银行还应对存错钱的职员调查并进行内部处理，加强风险防控。

提醒：
客户应及时返还多存的钱，否则将面临法律风险；银行处理此类情况要注重证据收集和合法程序。若情况复杂，建议咨询专业分析。
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（一）银行发现存错钱后，要第一时间联系客户，清晰说明情况，要求客户返还多存金额。
（二）收集存错钱的相关证据，像交易记录、监控视频等，为后续处理提供支撑。
（三）与客户积极协商解决，若协商无果，就向法院提起民事诉讼。
（四）银行内部对存错钱的职员展开调查，依据情况作出内部处理，加强风险防控。
（五）若法院认定构成不当得利且判决客户返还，而客户不执行，银行可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
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1.银行职员存错钱属不当得利，银行发现后应及时联系客户说明，要求返还多存金额，客户有返还义务，若拒还银行可走法律途径。
2.银行先收集证据，像交易记录、监控视频等，再与客户协商，协商无果可起诉。法院认定构成不当得利后会判客户返还。
3.若客户不履行判决，银行可申请强制执行。此外，银行内部要调查涉事职员，视情况处理，加强风险防控。
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结论：
银行职员存错钱，客户构成不当得利应返还，银行可通过收集证据、协商、诉讼及强制执行等方式维权，银行也会对涉事职员内部处理。
法律解析：
依据《民法典》，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。银行存错钱，客户没有合法依据获得多存的款项，属于不当得利，负有返还义务。银行发现存错后，先收集交易记录、监控视频等证据，这是维权的基础。接着与客户协商，若协商不成，可向法院提起民事诉讼。法院认定构成不当得利后会判决客户返还。若客户不执行判决，银行可申请强制执行。此外，银行会对存错钱的职员调查并内部处理，加强风险防控。如果遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的解决方案。
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银行职员存错钱构成不当得利，客户有返还多存款项的义务，银行可依法维权并加强内部管理。
1.银行发现存错钱后，要及时和客户沟通，说明情况并要求返还。若客户拒不返还，银行可走法律途径。
2.银行需先收集交易记录、监控视频等存错钱的证据，与客户协商，协商无果则向法院提起民事诉讼。法院认定为不当得利后会判决客户返还，若客户不履行判决，银行可申请强制执行。
3.银行内部要对存错钱的职员展开调查，根据情况进行内部处理，以此加强风险防控，避免类似情况再次发生。