个人报工伤去哪个部门

个人申报工伤应前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申报时需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保工伤认定程序顺利进行。社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况，作出是否属于工伤的认定决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于个人报工伤去哪个部门的问题,根据相关政策法规分析如下：
个人报工伤一般按以下流程找相应部门：
1. 向用人单位报告：首先应及时向所在单位报告工伤事故情况。单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 用人单位未申报时个人申报：若用人单位未在规定时间内申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交申请材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 社会保险行政部门受理与审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理，不完整的要求补充材料。
5. 调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
6. 作出工伤认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 一般情况下，个人申报工伤应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
2. 准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
3. 填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取。
4. 将申请表及材料提交给社会保险行政部门。
5. 部门会对提交的材料进行审核，必要时可能会调查核实情况。
6. 若材料齐全、事实清楚，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定决定。
7. 认定为工伤后，可按照规定享受工伤保险待遇。整个申报流程需按要求和规定进行，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个人申报工伤，应前往当地社会保险行政部门。具体而言，一般是当地的人力资源和社会保障局下属的工伤保险科或相关业务科室。
当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人申报工伤时，要准备好相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，按照规定的流程和要求，前往指定的社会保险行政部门提交申请，以便顺利启动工伤认定程序，保障自身合法权益。