工伤赔偿不满意多久可以上诉法院起诉

法律分析：
（1）对于工伤赔偿不满意，若已经过劳动仲裁程序，一般情况下，自收到仲裁裁决书之日起15日内可以向法院起诉。这为当事人提供了进一步维权的途径。
（2）当仲裁裁决属于一裁终局的情况，劳动者若不服，可在15日内起诉；而用人单位若要推翻裁决，需有证据证明裁决存在适用法律错误等法定情形，并在收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（3）未经仲裁程序，不能直接向法院起诉，必须先申请劳动仲裁，这是法定的前置程序。

提醒：
工伤赔偿纠纷处理程序严格，不同主体在不同阶段维权方式有别，建议咨询专业意见以选择合适维权途径。
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（一）经过劳动仲裁程序，对工伤赔偿不满意的，在收到仲裁裁决书15日内可向法院起诉。
（二）如果是一裁终局的仲裁裁决，劳动者不服可在15日内起诉；用人单位有证据证明裁决存在适用法律错误等法定情形，可在收到裁决书30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（三）未经仲裁不能直接起诉，需先申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有法定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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1.对工伤赔偿不满且经过劳动仲裁，自收到仲裁裁决书15日内可向法院起诉。
2.一裁终局的仲裁裁决，劳动者不服可在15日内起诉；用人单位要有证据证明裁决有适用法律错误等法定情形，可在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。
3.未经仲裁不能直接起诉，需先申请劳动仲裁。
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结论：对工伤赔偿不满意，经过劳动仲裁的，一般自收到仲裁裁决书15日内可向法院起诉；一裁终局裁决，劳动者不服可15日内起诉，用人单位有法定情形可30日内向中院申请撤销；未经仲裁需先申请仲裁才能起诉。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先经过仲裁程序。对于普通仲裁裁决，当事人对结果不满，可在收到裁决书15日内起诉。一裁终局裁决是为了提高效率，但也设置了救济途径，劳动者有起诉权，用人单位在证明裁决有适用法律错误等法定问题时，可在30日内向中院申请撤销。若不经过仲裁直接起诉，法院不会受理，必须先完成仲裁前置程序。如果在工伤赔偿过程中遇到法律难题，不清楚具体操作，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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对工伤赔偿不满意，处理方式依是否经过劳动仲裁及仲裁类型而异。经过劳动仲裁的，自收到仲裁裁决书15日内可向法院起诉。一裁终局的仲裁裁决，劳动者不服可在15日内起诉，用人单位有证据证明裁决存在适用法律错误等法定情形，可在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。未经仲裁不能直接起诉，需先申请劳动仲裁。

具体措施和建议如下：
1.仔细阅读仲裁裁决书，明确自身权益和裁决内容。
2.若对赔偿不满意，尽快收集相关证据，为后续起诉或申请撤销裁决做准备。
3.严格遵守起诉或申请撤销裁决的时间限制，避免错过期限。
4.寻求专业律师帮助，确保处理过程合法合规。