求别人帮忙是否担责

法律分析：
（1）帮工关系是求别人帮忙时可能涉及的法律关系。通常帮工人在帮工活动中遭受人身损害，被帮工人需承担赔偿责任，这体现了对帮工人权益的保护，因为帮工人是为被帮工人的利益而行动。
（2）若被帮工人明确拒绝帮工，虽不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿，这平衡了双方利益，既不加重被帮工人不合理负担，又给帮工人一定慰藉。
（3）帮工人因第三人侵权受人身损害，由第三人担责。若第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿，保障帮工人在难以向第三人求偿时的权益。
（4）帮工人故意或重大过失致他人损害，与被帮工人承担连带责任，被帮工人担责后可向帮工人追偿，防止帮工人随意行事。

提醒：求他人帮忙时应明确双方权利义务，帮工人需谨慎行事，若发生纠纷，不同情况对应不同处理方式，建议咨询专业人士分析。
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（一）当帮工人因帮工活动自身受损害，被帮工人未拒绝帮工，被帮工人要承担赔偿责任，此时被帮工人应积极配合赔偿，准备好相关费用。
（二）若被帮工人明确拒绝帮工，帮工人仍遭受损害，被帮工人虽无赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿，被帮工人可根据自身受益情况给予一定费用。
（三）帮工人因第三人侵权受损，先找第三人赔偿，若第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿，可评估帮工受益情况给予补偿。
（四）帮工人故意或重大过失致他人损害，帮工人与被帮工人连带责任，被帮工人担责后可向帮工人追偿，被帮工人可保留相关证据向帮工人追讨。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
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1.请求他人帮忙，在法律上可能构成帮工关系。帮工人因帮工活动受伤，被帮工人通常要担责赔偿。若被帮工人明确拒绝帮工，则无需担责，但可在受益范围内适当补偿。

2.帮工人因第三人侵权受伤，由第三人赔偿。若第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。

3.帮工人故意或重大过失致他人损害，帮工人与被帮工人承担连带责任，被帮工人担责后可向帮工人追偿。
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结论：求别人帮忙形成帮工关系，帮工人在帮工中受伤、因第三人侵权受伤及帮工人造成他人损害等不同情况，责任承担方式不同。
法律解析：帮工活动中，若帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工人需承担赔偿责任；若被帮工人明确拒绝帮工，则不担责，但可在受益范围内适当补偿。若帮工人因第三人侵权受伤，由第三人担责，第三人不能确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。帮工人故意或重大过失造成他人损害，帮工人与被帮工人承担连带责任，被帮工人担责后可向帮工人追偿。帮工关系的责任认定较复杂，不同情况有不同处理方式。若遇到帮工相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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帮工在法律上构成帮工关系，责任承担情况如下：
1.帮工人因帮工活动自身遭受人身损害，通常被帮工人要承担赔偿责任。不过若被帮工人明确拒绝帮工，虽不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。
2.帮工人因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。若第三人不能确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。
3.帮工人故意或有重大过失造成他人损害，帮工人与被帮工人承担连带责任，被帮工人担责后可向帮工人追偿。

建议被帮工人在不需要帮工时明确拒绝；帮工人应尽到合理注意义务，避免故意或重大过失行为；各方遇到纠纷可先协商，协商不成通过法律途径解决。